Analista de Infraestrutura Júnior Tubarão
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Infraestrutura Júnior para apoiar a sustentação do ambiente tecnológico da empresa, atuando no atendimento de demandas internas, suporte aos usuários e manutenção dos serviços de infraestrutura. Buscamos um profissional com vontade de aprender, perfil proativo e interesse em evoluir tecnicamente na área de infraestrutura e suporte corporativo.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Prestar suporte técnico aos usuários internos;
- Apoiar no monitoramento do ambiente de infraestrutura;
- Auxiliar na administração de usuários, acessos e permissões;
- Apoiar na manutenção de computadores, notebooks, impressoras e demais equipamentos;
- Auxiliar na configuração e suporte de redes, internet, telefonia e sistemas corporativos;
- Realizar instalação e atualização de softwares;
- Registrar e acompanhar chamados técnicos;
- Auxiliar na documentação de procedimentos e inventário de TI;
- Escalar incidentes mais complexos para o time sênior quando necessário.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Conhecimento básico em redes, Windows e suporte técnico;
- Conhecimento básico em Microsoft 365;
- Facilidade para aprendizado e trabalho em equipe;
- Boa comunicação e organização;
- Perfil proativo e comprometido.
Diferenciais:
- Conhecimento em Active Directory;
- Experiência prévia em suporte técnico ou help desk;
- Conhecimento básico em redes, firewall ou virtualização;
- Cursos ou certificações na área de infraestrutura.
Ensino técnico ou superior em andamento/concluído em áreas de Tecnologia da Informação:
- Ciência da Computação;
- Engenharia da Computação;
- Redes de Computadores;
- Análise e Desenvolvimento de Sistemas;
- Gestão da Tecnologia da Informação.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica (70% custeada pela empresa, com coparticipação);
- Vale-refeição/ alimentação no valor de R$ 500,00;
- Seguro de vida (100% custeado pela empresa);
- Convênio com a TotalPass;
- Convênio Odontológico Unimed;
- Vale-transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
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SOMOS FEITOS POR E PARA PESSOAS
Para nós da Vialaser, Ser é Poder!
Na Vialaser, respeitamos quem você é e valorizamos o seu talento. Acreditamos no poder das pessoas, na força da diversidade, na colaboração, na liberdade, na autonomia e na inovação. Valorizamos a tecnologia, a qualidade de vida e o potencial de cada indivíduo para ser sua melhor versão todos os dias. Acreditamos no poder de tudo o que podemos fazer juntos!
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