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Analista de Qualidade em TI - Tubarão

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional para atuar com testes automatizados, garantindo a qualidade das entregas do time de desenvolvimento. Além disso, será responsável por realizar o Suporte N2, fazendo a triagem técnica dos casos encaminhados pelo time de suporte, validando cenários, reproduzindo problemas e classificando corretamente as demandas antes de chegarem ao desenvolvimento.


Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:


  • Criar, manter e executar testes automatizados (API, UI e integrações).
  • Apoiar o time de desenvolvimento na validação de requisitos, cenários e critérios de aceite.
  • Realizar Suporte N2: triagem técnica dos chamados vindos do time de suporte.
  • Reproduzir problemas, coletar logs, evidências e informações técnicas relevantes.
  • Classificar incidentes e direcionar corretamente para o time de desenvolvimento.
  • Acompanhar o ciclo de vida dos chamados para garantir qualidade e assertividade no fluxo.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de QA e suporte técnico.
  • Colaborar com equipes internas (suporte, desenvolvimento, operações) para resolução eficiente de problemas.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos Obrigatórios:

  • Experiência com testes automatizados (ex.: Selenium, Cypress, JUnit, Jest, Postman/Newman, RestAssured, etc.).
  • Conhecimento em testes de API e validação de integrações.
  • Capacidade de análise técnica para reproduzir problemas e coletar evidências.
  • Experiência com versionamento (Git).
  • Boa compreensão de fluxos de sistemas, APIs, logs e troubleshooting.
  • Conhecimento em SQL para consultas e validações.

Diferenciais (não obrigatórios, mas valorizados):

  • Experiência com Java (backend).
  • Experiência com PostgreSQL.
  • Familiaridade com pipelines de CI/CD.
  • Experiência com ferramentas de observabilidade/monitoramento.
  • Experiência prévia em Suporte N2 ou triagem técnica.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência médica (70% custeada pela empresa, com coparticipação);
  • Vale-refeição/ alimentação no valor de R$ 500,00;
  • Seguro de vida (100% custeado pela empresa);
  • Convênio com a TotalPass;
  • Convênio Odontológico Unimed;
  • Vale-transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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