Analista de Qualidade em TI - Tubarão
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional para atuar com testes automatizados, garantindo a qualidade das entregas do time de desenvolvimento. Além disso, será responsável por realizar o Suporte N2, fazendo a triagem técnica dos casos encaminhados pelo time de suporte, validando cenários, reproduzindo problemas e classificando corretamente as demandas antes de chegarem ao desenvolvimento.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
- Criar, manter e executar testes automatizados (API, UI e integrações).
- Apoiar o time de desenvolvimento na validação de requisitos, cenários e critérios de aceite.
- Realizar Suporte N2: triagem técnica dos chamados vindos do time de suporte.
- Reproduzir problemas, coletar logs, evidências e informações técnicas relevantes.
- Classificar incidentes e direcionar corretamente para o time de desenvolvimento.
- Acompanhar o ciclo de vida dos chamados para garantir qualidade e assertividade no fluxo.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de QA e suporte técnico.
- Colaborar com equipes internas (suporte, desenvolvimento, operações) para resolução eficiente de problemas.
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos Obrigatórios:
- Experiência com testes automatizados (ex.: Selenium, Cypress, JUnit, Jest, Postman/Newman, RestAssured, etc.).
- Conhecimento em testes de API e validação de integrações.
- Capacidade de análise técnica para reproduzir problemas e coletar evidências.
- Experiência com versionamento (Git).
- Boa compreensão de fluxos de sistemas, APIs, logs e troubleshooting.
- Conhecimento em SQL para consultas e validações.
Diferenciais (não obrigatórios, mas valorizados):
- Experiência com Java (backend).
- Experiência com PostgreSQL.
- Familiaridade com pipelines de CI/CD.
- Experiência com ferramentas de observabilidade/monitoramento.
- Experiência prévia em Suporte N2 ou triagem técnica.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica (70% custeada pela empresa, com coparticipação);
- Vale-refeição/ alimentação no valor de R$ 500,00;
- Seguro de vida (100% custeado pela empresa);
- Convênio com a TotalPass;
- Convênio Odontológico Unimed;
- Vale-transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
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