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Candidaturas encerradas

Product Owner Pleno

Descrição da vaga

O(a) Product Owner será responsável por liderar a evolução dos sistemas e serviços digitais que suportam a operação das unidades (agenda, vendas, comissionamento, financeiro, CRM, gestão de estoque, relatórios, apps internos, etc.), garantindo alinhamento entre estratégia do negócio, necessidades das franquias e capacidade do time de desenvolvimento.

Será o elo entre negócio e tecnologia, priorizando iniciativas que gerem valor real para as lojas e para a empresa.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades


  • Atuar como responsável pelo produto junto ao time de desenvolvimento.
  • Entender profundamente os processos da operação das lojas e franquias.
  • Traduzir necessidades de negócio em histórias claras e bem definidas para o time técnico.
  • Priorizar backlog com base em:
  • Impacto no faturamento
  • Eficiência operacional
  • Experiência da cliente
  • Escalabilidade da rede
  • Conduzir refinamentos, plannings e validações.
  • Acompanhar entregas e garantir que estejam alinhadas às expectativas do negócio.
  • Definir métricas e acompanhar indicadores de sucesso do produto.
  • Interagir com áreas como Operações, Marketing, Financeiro e Expansão.
  • Apoiar iniciativas de inovação digital e automação de processos.
  • Garantir padronização sistêmica para franquias, mantendo governança e escalabilidade.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:


  • Graduação em Sistemas de informação, Engenharia de Software, Ciência da Computação, Administração, Engenharia de Produção e áreas correlatas.
  • Experiência prévia como Product Owner, Product Manager ou Analista de Produto.
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
  • Experiência atuando junto a times de desenvolvimento.
  • Capacidade analítica e visão sistêmica.
  • Habilidade de comunicação clara entre áreas técnicas e de negócio.

Diferenciais:


  • Experiência com redes de franquia ou varejo.

Vivência em sistemas de:

  • CRM
  • ERP
  • Sistemas financeiros
  • Plataformas de agendamento
  • Experiência com produtos internos (backoffice / sistemas corporativos).
  • Conhecimento básico de métricas de produto e análise de dados.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência médica (70% custeada pela empresa, com coparticipação);
  • Vale-refeição/ alimentação no valor de R$ 500,00;
  • Seguro de vida (100% custeado pela empresa);
  • Convênio com a TotalPass;
  • Convênio Odontológico Unimed;
  • Vale-transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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